직장 생활을 시작할 때는 퇴직금을 크게 신경 쓰지 않지만, 몇 년이 지나 경력이 쌓이고 퇴사를 고민하게 되면 자연스럽게 퇴직금이 눈에 들어오기 시작합니다. 퇴직금은 단순히 '퇴직하면 주는 돈'이 아니라, 근로자의 권리이자 중요한 자산입니다. 그래서 오늘은 '퇴직금 계산방법과 계산기'를 주제로, 최대한 쉽게, 그러나 정확하게 퇴직금을 이해하고 스스로 계산하는 방법까지 안내해 드리겠습니다. 저도 최근 몇 년간 이직을 몇 번 하면서 퇴직금 정산을 직접 확인해본 경험이 있는데요, 막연히 '알아서 주겠지' 생각하다가는 손해 볼 수도 있다는 사실을 절실히 느꼈습니다. 이번 글에서는 저의 경험을 바탕으로 실질적인 도움을 드리려고 합니다.퇴직금이란 무엇인가요? 퇴직금은 근로자가 일정 기간 이상 계속 근로한 경우, 퇴직..

직장인들이 회사에서 퇴직을 하게되면 받는 퇴직금. 이 퇴직금은 그동안 일한 기간에 비례해서 받게되는 큰 돈이어서 잠깐 쉬는 기간이나 미래를 준비하는데 큰 도움이 되는 돈이죠.퇴직금은 근로자가 퇴직할 때 받을 수 있는 법적 권리입니다. 이 블로그에서는 퇴직금의 지급 기준과 지급 시기, 그리고 퇴직금을 계산하는 방법에 대해 알아보겠습니다. 퇴직금 지급규정과 지급기한 핵심정리1. 퇴직금 지급 요건퇴직금을 받기 위해서는 몇 가지 법적 요건을 충족해야 합니다. 근로기준법에 따르면, 퇴직금 지급 대상은 아래와 같습니다.근무 기간: 퇴직금은 1년 이상 계속 근무한 근로자에게 지급됩니다.주 15시간 이상 근로: 주 15시간 이상 근무한 근로자는 퇴직금 지급 대상이 됩니다.회사 규모: 상시근로자 5인 이상인 사업장이라면..